曙光医院第十一届职工代表大会第七次会议及工会第十二次代表大会第三次全体会议于1月13日下午在西院阶梯教室隆重举行。全院职代会正式、列席、特邀代表200余人参加会议，并顺利完成各项议程。

 上海中医药大学党委书记张智强、党委副书记何星海、党委副书记兼纪委书记朱惠蓉、副校长施建蓉及相关职能部门领导和申康发展中心绩效部领导参加了会议。大会由工会常务副主席王继兰主持。曙光医院院长周华、党委书记马俊坚、副院长周嘉、胡义扬、蒋健、高炬、党委副书记姚政分别向大会代表作述职述廉报告。

 2014年医院党政领导班子继续遵循“三个坚持”和“三个阶段”的发展战略，以“三个满意”（社会满意、员工满意、政府满意）为目标，促进“两个效益”（社会效益和经济效益）的提升，努力打造建设一家受人尊重的医院。

  医院顺利完成了研究型中医院首期建设目标，国家自然基金立项数继续蝉联全国中医医院第一；新兴学科群获得快速和可持续发展，产科在历时半个世纪的关闭后得以重新开诊；医院成功引进多位人才，并不断培育出自己的杰出医师；有多位教师开设国家精品公开课并获得全国竞赛冠军；医院深入开展党的群众路线教育实践活动，群众满意率达97.9％；基层服务型党组织建设和廉洁风险防控工作获优秀表彰；医院争创市文明单位十六连冠，推出第二批十项人文细节服务举措；东西两院相关改建工程相继竣工，病人诊疗环境和流程明显改善；新增多台大型医疗设备，服务能力持续提升；曙光集团成员不断扩大，并与宝山区签署了第二轮的托管合作协议等。

  党政领导所取得的成绩也是全院职工共同拼搏和努力的结果，各位领导在述职中均对职工的辛勤劳动和大力支持予以感谢，并指出了自身存在的不足和今后努力的方向。随后，工会主席马俊坚就工会工作进行述职，向职工代表通报了一年来我院工会开展的各项工作。

 述职述廉结束后，职工代表本着公正负责的态度对院领导及工会工作和职代会质量进行了民主测评。

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